岗位概述：

负责分公司工厂人事及行政日常事务。

岗位职责：

1、负责分公司的招聘、培训管理工作，并于每周、每月定期进行相关数据的统计；

2、负责办公用品采购、证照年检、职业病体检、费用核算等日常行政工作的组织与管理；

3、负责公司来宾接待、公司各项会务及活动的后勤准备与实施；

4、完成领导安排的各项工作。

岗位要求：

1、专科以上学历， 1年以上制造业招聘相关工作经验；

2、熟练掌握常用办公软件和专业软件；

3、较强的沟通表达能力，具有强烈的责任心和进取心，抗压力强。